Социологический отдел Экспертного Совета ученых РАН опросил 14 237 человек в 10 городах России. Результаты — как ушат холодной воды.
82% назвали главной проблемой инфляцию, бедность и безработицу.
Не «СВО», не мигрантов, не Телеграм. Именно прогрессирующую нищету.
За этой цифрой — конкретные люди. Конкретные семьи. Конкретные пустые холодильники.
А ТЕПЕРЬ — ЮРИДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ В ЭТОЙ СТАТИСТИКЕ?
1. Если зарплата ниже МРОТ
С 1 января 2026 года МРОТ в России — 27 093 рубля. Если вы отработали полный месяц, а получили меньше — это нарушение.
Реальный случай: работнику АО «КМЗ Сегмент» платили ниже МРОТ. После обращения в Гострудинспекцию доплатили более 60 тысяч рублей.
Что делать: требуйте расчётный листок. Если оклад + премия + надбавки меньше МРОТ — жалоба в Госинспекцию труда (ГИТ) через сайт «Онлайнинспекция.рф».
2. Если вас вынудили уволиться «по собственному»
Это классика. Новый начальник, «свои люди», а вы — «чужой».
Прокуратура Краснодарского края выступила и выиграла дело в защиту прав гражданина: работника вынудили написать заявление, пообещав трудоустройство. Суд апелляционной инстанции восстановил его на работе и взыскал средний заработок за вынужденный прогул.
Что делать: фиксируйте давление письменно. Сохраняйте переписку. Если увольнение навязано — суд может его отменить, даже если вы подписали заявление.
3. Если вас сокращают
При сокращении вам обязаны:
Важно: выходное пособие не облагается НДФЛ в пределах трёхкратного среднего заработка.
4. Если вам задерживают зарплату.
Даже один день просрочки — основание для компенсации. Ставка — 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день.
При задержке более 3 месяцев — это уже уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ .
А ТЕПЕРЬ ЧЕСТНО. ВЫ СТАЛКИВАЛИСЬ С ЭТИМ?
Что из перечисленного — ваша реальность?